[上海，2013年5月8日]由中國領先的人力資源互聯網和媒體公司HRoot主辦的“2013中國人力資源服務展（China Human Resources Services EXPO 2013）”上海站今天（5月8日）在上海浦東嘉里大酒店隆重舉辦。展會自八點開始，陸續迎來了來自各地超過8,000位人力資源總監、人力資源經理、企業中高層管理者、總經理、企業人力資源需求采購者組成的觀展人潮，每位觀展嘉賓在領取價值1,500元的《2013HRoot中國人力資源服務機構供應商指南》1本、累計折扣超過100,000元的《2013HRoot中國人力資源服務展折扣券》1本和價值200元的2013中國人力資源服務供應商視頻集錦等展會禮品后，展開亞洲最大人力資源服務展全天候觀展之旅。
“2013中國人力資源服務展”上海站活動現場火熱非凡，近百家國內外領先人力資源服務供應商在現場向超過8,000名人力資源經理人全面展示其品牌和旗下人力資源服務類產品與前瞻性研究。觀展嘉賓通過根據自身企業的需求，與不同類型的人力資源服務供應商的專家積極交流，獲悉國內外人力資源行業的新技術、新服務、新產品和解決方案、最佳實踐以及行業發展的新趨勢等，并通過與參展商資深顧問的面對面交流，探討適合不同階段下企業發展的人力資源服務戰略方向。參展商展臺區域，人力資源服務的各個領域包括綜合人力資源服務、人力資源外包、人力資源咨詢、招聘與獵頭、招聘流程外包、人才派遣、薪酬、福利外包、薪酬數據調研、人才評鑒與測評、人才調研、人力資源軟件、E-learning及培訓、員工背景調查在內的人力資源服務參展商展示了其品種繁多和歷來業內口碑絕佳的人力資源服務產品，供眾多觀展嘉賓深入了解。
觀展嘉賓與人力資源服務參展商面對面交流（一）
觀展嘉賓與人力資源服務參展商面對面交流（二）
觀展嘉賓與人力資源服務參展商面對面交流（三）
觀展嘉賓與人力資源服務參展商面對面交流（四）
觀展嘉賓與人力資源服務參展商面對面交流（五）
與此同時，“2013中國人力資源服務展”上海站開辟的11個高級研討會會議廳，輪番上演66場時下最熱門的人力資源主題研討會，引來眾多觀展嘉賓的高度參與，會議廳座無虛席，場場爆滿。來自眾多國內外領先人力資源服務供應商的總裁、總監、資深顧問等擁有豐富人力資源服務實踐經驗的企業高管為眾多觀展嘉賓分享了企業以及人力資源服務供應商的不同視角下人力資源發展方法和人力資源發展發揮的舉足輕重的作用，旨在幫助觀展嘉賓對企業自身人力資源發展的需求有更清楚的認識，從而幫助企業招攬、維持和發展企業的能量來源——人才。
認真傾聽的研討會觀展嘉賓（一）
認真傾聽的研討會觀展嘉賓（二）
人力資源經理人齊聚研討會廳（一）
人力資源經理人齊聚研討會廳（二）
“2013中國人力資源服務展”上海站的人力資源服務供應商參展商包括以下企業：德科（Adecco）、ADP、北森（Beisen）、中智（CIIC）、DDI（智睿企業咨詢）、啟昕企業管理咨詢（TTI Success Insights）、藍海集團（BlueseaGroup）、智聯測評（Assessment.zhaopin）、必勝人力資源（KellyServices）、萬古匯力科技（vgtech）、博爾捷人力資源集團（BRIDGE HR）、誠通人力資源、修齊健康管理咨詢（ZO Health Management Consulting）、諾姆四達集團（NormStarGroup）、中智福利外包服務（CIIC benefits outsourcing service）、倍智人才管理咨詢（TaleBase）、企顧司企業管理顧問（CEGOS）、正邦教育培訓（Cobo）、英孚教育（EF）、新加坡國立大學（NUS）、復旦大學管理學院（School OF Management,FudanUniversity）、英環軟件技術（Global English）、德普軟件開發（Speexx）、林紫心理機構（Linzi EAP）、雇得易云招聘系統（Hirede）、云招科技（CloudRecruit）、德博諾（中國）（deBono China）、科眾集團（Copeople Group）、得信咨詢（TACSEN）、VIPABC、班庫商務咨詢（INTEBANK）、肯耐珂薩（Kenexa）、專偉企業管理咨詢（Proway）、ASSESS系統中國—海問聯合（ASSESS Systems China—HaiwenUnited）、天柏人才（Talent2）、普瑞企業管理咨詢（Bovis）、薪得付信息技術（CDP）、凱洛格企業管理咨詢（KeyLogic）、耶比歐企業管理咨詢（HPO）、科徠博文化傳播（CLUB CULTURE）、力德（Talent-Spot）、世泓企業管理咨詢（SHL China）、藍燈軟件（Landasoft）、上海交大－法國馬賽AEMBA項目（SJTU-Euromed Management AEMBA Programme）、大易科技（Dayee Technology）、匯思軟件（Cyberwisdom）、哲道行企業管理咨詢（P.E.M.I）、諾唯亞知識技術顧問集團（Knovia Group）、東軟（Neusoft）、蘇州高新區人力資源服務產業園（Suzhou District Human Resources Industrial Park）、美聯益咨詢（Sales Performance International）、路敏思（Lumesse）、任仕達（中國）（Randstad China）、104人力銀行（104 Job Bank）、艾登瑞德（Edenred）、艾陸企業管理咨詢（alue）、工銀安盛人壽（ICBC-AXALIFE）、思瀚商務咨詢（HeadStart Consulting）、普聯中瑞軟件（Pansoft WebHr）、颯拓商務咨詢（SATO GROUP）、中智日系企業人力資源俱樂部（CIIC-Japanese Company HR Club）、馬丁森集團（托馬斯國際）（Martinsen Group（Thomas International China）、英耐企業英語培訓（Impact Corporate EnglishTraining）、一佳一網絡科技（Powerplus）、美國管理協會（中國）（American Management Association（China））、ASTD美國培訓與發展協會、中歐商業在線（CEIBS BUSINESS ONLINE）、《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）、中歐商業評論（CEIBS BUSINESS REVIEW）、《商業評論》（Business Review）、人和網（renhe.cn）、華爾街日報中文網（THE WALL STREET JOURNAL）、福布斯中文網（Forbes China）、《商業周刊/中文版》（Bloomberg Businessweek）、裕通顧問（Learnmart）、波特•亨利（Porter Henry）、創盟企業形象策劃（C-Alliance Consultant）、裸心谷（naked Stables Private Reserve）等。 |
